찬송은 감사함으로 하는 것①
저는 찬양팀을 조직할 때마다 많은 질문을 메일로, 전화로, 댓글로 받았는데, 그중 가장 많은 질문은 "찬양하는 사람이 갖춰야 할 첫째 조건은 과연 무엇입니까?"였습니다. 즉, 오디션의 첫 번째 관문이 무엇이냐는 말입니다. 그래서 저는 평소의 제 소신을 말해주곤 했습니다. "저는 그 사람의 마음속에서 감사의 샘물이 넘쳐나고 있는가를 제일 먼저 확인해 봅니다." 저는 이 사역을 하면서 수많은 사람들과 동역을 하였는데, 그 과정에서 얻은 결론은 주의 사역은 오직 감사함으로만 할 수 있다는 것입니다. 사역의 첫째 덕목이 "감사함"인 것입니다.
흔히 찬양사역은 재능이 뛰어나면 잘하는 것으로 착각하는 사람들이 있습니다. 그러나 재능만 있는 사람들은 십중팔구가 자신의 헌신에 대한 보상을 이 땅 위에서 꼭 받으려고 합니다. 물론 재능이 그들의 생활 방편임을 이해 못 하는 것은 아닙니다. 그러나 주일날의 헌신까지도 수입원의 하나로 여긴다면 그것은 정말 슬픈 일이 아닐 수가 없습니다. 그런데 작금의 사태는 어떤가요? 사례비를 흥정하고 내가 얼마 짜리니 하면서 다이는 사이비 사역자들도 많이 보게 됩니다. 나중에 무슨 책망을 받으려고 그러는지 참으로 걱정입니다.
그런가 하면 주의 일을 열심만 있으며 누구나 잘하는 것으로 생각하는 사람들이 있습니다. 그러나 감사함이 전제되지 않은 열심은 대개 자기의 의를 세우기에 급급하게 됩니다. 다시 말해서 일하는 즐거움을 누리는 것이 아니라 자신도 뭔가를 하고 있고, 또 했다는 소리를 듣고 싶어서 하는 경우입니다. 과거 젊은 시절의 저도 이러한 함정에 자주 빠지곤 했습니다. 그런 사람들의 열심은 오히려 역효과를 내기 십상입니다. 함께 일하는 사람들에게 부담을 주고 오히려 대부분 리더들에게 근심을 끼칩니다. 주님의 사역에 심각한 타격을 입히기도 합니다.
그러므로 어느 교회에서나 전도 잘하고 헌신 잘하는 사람은 재능이나 열심이 남달라서가 아니라 그 마음속에 감사의 샘물이 넘쳐나기 때문인 것을 우리는 쉽게 알 수가 있습니다. 그래서 성경은 이르기를 시편 50장 23절, "감사로 제사를 드리는 자가 나를 영화롭게 하나니 그 행위를 옳게 하는 자에게 내가 하나님의 구원을 보이리라"라고 합니다. 감사함으로 하는 헌신은 이처럼 하나님도 기뻐하시거나와 옆에서 지켜보는 사람도 덩달아 기분 좋게 합니다. 그래서 찬양 또한 감사함으로 해야 합니다. 감사가 넘쳐야 찬양이 찬양이 되는 것입니다.
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