배려는 타인의 마음을 열게 하는 열쇠다 배려는 타인의 마음을 열게 하는 열쇠다 남을 생각할줄 아는 마음도 인격자가 갖춰야 할 미덕 중 하나다. 나보다는 남을 더 생각하고 양보하고 배려한다는 것이 그리 쉬운 일만은 아니기 때문이다. 배려야말로 인간관계를 원만하고 매끄럽게 이끌어주는 윤활유라고 할수 있다. 사려가 깊.. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.07.11
외톨이에게 행복은 없다 외톨이에게 행복은 없다 하나님은 사람을 홀로 살아가도록 만드시지 않았습니다. 그것은 하나님 자신이 홀로 고립된 존재가 아니시기 때문이지요. 그래서 성부 하나님은 늘 성자 하나님과 성령 하나님과의 관계 속에서 서로를 사랑하시면서 궁극적으로는 하나가 되시는 분이십니다. 하.. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.07.10
견고한 심지 갖기 견고한 심지 갖기 예수님을 믿고 얼마 되지 않았을 때는 남들이 내 신앙에 대해 뭐라고 하든 개의치 않았다. 장차 하늘나라에 들어가게 되었다는 사실이 너무나 감격스러웠기 때문이다. 그런데 막상 전도를 해 보니 반발이 만만치 않았다. 친구들이 떨어져 나가고 사람들은 등 뒤에서 비.. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.07.09
나를 위한 삶의 법칙 나를 위한 삶의 법칙 1. "지금의 고민이 1년 후에도 유효한가?" 라고 상상해 보자. 1년 후엔 대부분이 기억에서 지워져 버릴 사소한 것들에 지나지 않음을 알게 된다. 인생의 원칙은 두 가지다. 첫째, 사소한 것에 연연하지 말라. 둘째, 모든 문제는 다 사소하다. 이것만 알면 삶의 평온함은 .. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.07.08
가슴이 따뜻해지는 63가지 이야기 가슴이 따뜻해지는 63가지 이야기 1. 죽기 전에 꼭 경험하고 싶은 일 스물 다섯 가지를 적어 보아라. 그 목록이 적힌 종이를 지갑 속에 넣어 다니다가 가끔씩 꺼내 보아라. 2. 침대 곁의 탁자에 항상 메모 수첩과 연필을 놓아두어라. 100만 불 짜리 아이디어는 가끔씩 새벽 3시에 떠오르는 수.. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.07.06
까다로운 사람을 다루는 법 까다로운 사람을 다루는 법 사업에서 성공하기 위해 필요로 하는 중요한 기술(skill)중에 하나가 문제를 일으키는 사람을 어떻게 다루는지를 아는 것입니다. 만약 이러한 사람을 어떻게 다루어야 하는지를 터득하게 된다면, 당신의 미래는 성공적일 것입니다. 존 록펠러(John D. Rockefeller)는 .. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.07.04
꿈을 이룰 수 있는 8가지 성공의 법칙 꿈을 이룰 수 있는 8가지 성공의 법칙 1. '나도 할 수 있다'는 생각으로 새롭게 시작하십시오. 적극적인 사고방식은 위대한 창조력의 원동력입니다. '그것을 가능해' 라는 생각을 거듭하십시요. 2. 당신의 목표를 마음의 소원과 일치시키십시오. 이미 결정한 목표가 마음의 원함과 전혀 다.. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.07.04
무엇이 퇴보를 야기하는가? 무엇이 퇴보를 야기하는가? 1) 자신의 의지력을 붙잡는 것 갈라디아서 3장 3절은 “너희가 이같이 어리석느냐 성령으로 시작하였다가 이제는 육체로 바치겠느냐”라고 말합니다. 성공은 우리로 하여금 하나님이 아닌 우리 자신을 의지하게 만드는 경향이 있습니다. 우리의 결점들을 제거.. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.07.03
성숙한 사랑을 위해 성숙한 사랑을 위해 노력하지 않고서 사랑받을 수는 있어도 노력하지 않고서 사랑할 수는 없네. 사랑한다는 것은 삶의 무거운 짐을 정면에서 떠맡는 것. 무엇인가에 의지하고 싶다, 무엇인가의 보호를 받고 싶다, 무엇인가를 붙잡고 싶다, 이러한 것들을 하나하나 내던져 버리고 홀로 굳.. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.06.29
시간을 마련할 줄 알아야 한다 시간을 마련할 줄 알아야 한다 웃을 시간을 마련해야 한다 웃음은 영혼의 음악이다. 오락시간을 마련해야 한다 오락은 젊음의 비결이기 때문이다. 독서시간을 마련해야 한다 독서는 지혜의 샘이기 때문이다. 침묵의 시간을 마련해야 한다 침묵은 좋은 결실을 맺게 하는 조건이기 때문이.. ε♡з예림의집으로ε♡з/단장 칼럼 2015.06.27