[스크랩] 당신의 기질은..?

당신의 기질은..?
사군자기질..

*매화 기질(봄)

1. 아침형 인간으로 부지런하고 성실하다.

2. 권위와 명령을 존중하고 사회의 법, 질서, 규칙, 관례, 정책, 계약을 중시한다.

3. 책임감이 강하며 자신 뿐만 아니라 타인에게도 분명한 책임감을 요구한다.

4. 어려운 환경에 잘 대처하며 끈기와 인내로 이겨나간다.

 

 

*내향 매화 - 안정지향적 리더쉽(보호, 헌신, 꼼꼼함, 인내, 보수적)

1. 지속적이고 안정적인 성과에 비중을 둔다.

2. 차분한 업무처리

3. 꾸준한 업무추진

4. 깔끔하고 정리정돈

5. 성실하고 책임감 강하다.

6. 참을성이 많다. 많이 참는편이다.

7. 말이나 행동에 신중하다.

8. 조직의 위계질서를 존중한다.

9. 한 우물을 파는 사람이다.

10. 자신의 일은 스스로 책임지고 끝까지 하는 편이다.

11. 주어진 일을 묵묵하게 끝까지 성실하게 책임을 다한다.

 

 

*외향 매화 - 성과 지향적 리더쉽(관리, 책임, 추진, 운영, 지도)

1. 빠른 일처리한다.

2. 현실적이고 실용적 결과물 중요시한다.

3. 과정보다 결과를 중요시한다.

4. 팀의 상하관계를 중요시 한다.

5. 확실한 업무분담 선호한다.

6. 자유로운 분위기 선호한다.

7. 움직이도록 강하게 밀어 붙인다.

8. 문서화 하는 것을 좋아한다.

9. 책임감, 의무, 성실, 근면, 인내, 끈기를 솔선수범해서 실행해 보인다.

10. 빨리 결정해서 빨리 결과물을 제출하는 것을 좋아한다.

11. 다른 사람들 앞에서 일을 주도하고 이끌어 가는것을 좋아한다.

 

 

 

 

*난초 기질(여름)

1. 낙천적이며 물흐르듯 자연스런 환경을 좋아하며 인위적인 환경은 좋아하지 않는다.

2. 현재의 순간에 충실한 경험주의자이며 미래에 대해 덜 염려하고 걱정한다.

3. 간편하고 편안한 것을 좋아하고 멋을 추구하는 멋장이들이다.

4. 행동이 민첩하고 순발력이 있으며 스포츠, 오락, 게임, 파티를 즐긴다.

 

 

*내향 난초 - 효율성을 추구하는 리더쉽(자발적, 예술적, 편의적, 자유로움, 융통적)

1. 느긋하게 한 발 물러서 바라보는 관망하는 스타일이다.

2. 말을 간략하게 간단하다.

3. 효율적으로 일하기를 좋아한다.

4. 독립적이고 섬세하다.

5. 조용하고 장황하게 설명 안한다.

6. 상식 폭이 넓다.

7. 융통성이 있다.

8. 유연하고 여유가 있다.

9. 위기관리 능력이 뛰어나다.

10. 손이 예쁘다.

11. 명령하거나 닥달하는 것을 좋아하지 않는다.

 

 

*외향 난초- 문제를 해결하는 해결사적 리더쉽(활동적, 낙천적, 개방적, 사교적, 자발적)

1. 일과 휴식의 조화를 추구한다.

2. 잘 어울리는 사교가. 즐기면서 한다.

3. 행동으로 문제를 해결하는 사람이다.

4. 알아서 하고 대충해도 일을 잘한다.

5. 술자리 분위기 메이커이다.

6. 활기있고 긍정적이다.

7. 생각없이 일을 저지르는 편이다.

8. 충동적이고 행동이 단순하다.

9. 최신 유행을 따르는 멋쟁이 이다.

10. 이론적, 복잡한 것을 싫어한다.

11. 사람들과 함께 어울리기 좋아한다.

12. 어디를 가든 도움을 구할수있는 폭 넓은 인맥을 가지고 있다.

 

 

 

 

*국화기질(가을)

1. 경쟁과 갈등을 싫어하고 조화로운 인간관계를 추구한다.

2. 외형적인 것보다 내적성장, 자아실현에 관심이 많다.

3. 말을 잘하고 설득력이 있으며 다른사람에게 동기부여를 잘한다.

4. 진실한 인생과 의미 삶을 추구한다.

 

 

*내향 국화 - 경청하는 리더쉽(이상적, 공감, 신비로움, 의미 추구, 자비로움)

1. 조화로운 인간관계를 형성한다.

2. 사려 깊다. 신중하다.

3. 경청한다. 공감을 잘한다.

4. 자아실현욕구가 강하다.

5. 자유롭다.

6. 쓸데 없이 생각이 많다.

7. 현실감이 부족하다.

8. 결단력이 부족한 편이다.

9. 깊은 내적관계를 추구한다.

10. 평소에 부드러운 심성. 온화하다.

11. 모든사람이 자신이 가지고 있는 최상의 잠재력을 개발하도록 뒤에서 동기를 부여하고 도와준다.

 

 

*외향 국화 - 관계형성을 잘 하며 관계를 우선시하는 리더쉽(열정적, 언어적, 창의적, 성장, 표현)

1. 경쟁을 싫어하고 화합을 좋아한다.

2. 외모보다 내면을 중시한다.

3. 칭찬과 격려를 잘한다.

4. 긍정적이고 열정적이다.

5. 공감과 동기부여를 잘한다.

6. 자유롭거나 유연함이 부족하다.

7.친 화력과 사교성이 좋다.

8. 포용력이 좋다.

9. 지식적, 체계적, 권위적이지 않다.

10. 새로운것을 실행하고 싶은 욕구가 생기면 절제하고 억제하기 힘들며 중간에 그만두더라도 해보고 싶어한다.

11. 사람에 대한 편견이 적고, 모든 부류의 사람들과 쉽게 관계를 형성한다.

 

 

 

 

*대나무 기질(겨울)

1. 곧고 강인하며 쉽게 흔들리지 않는 굳은 신념의 소유자들이다.

2. 지식습득에 대한 욕구가 강하며 지적능력을 추구한다.

3. 토론을 좋아하며 세상을 논리적인 관점에서 바라본다.

4. 능력을 중요시하며 능력없는 사람에 대해 비판적이다.

 

 

*내향 대나무 - 새로운 이론, 디자인, 모텔, 시스템을 구축하는 리더쉽

1. 심사숙고형. 논리정연하다.

2. 약간 이기적, 자기중심적, 주관적이다.

3. 합리적이고 강한 신념의 사람이다.

4. 타인에 대한 포용력이 부족하다.

5. 명쾌한 분석력, 체계적, 지적능력이 있다.

6. 장기적인 발전전략, 미래를 예견한다.

7. 아이디어가 많다.

8. 고지식하고 고집이 세다.

9. 폭 넓은 인간관계가 미흡하다

10. 조용하지만 예리한 분석력으로 잘못된 부분은 예리하게 비판한다.

11. 끊임없이 배우고 공부한다.

12. 다가가기 힘든 잘난척하는 사람이라는 오해를 받기 쉽다.

 

*외향 대나무 - 효율성을 강조하는 리더쉽(혁신적, 도전적, 통솔, 전략적, 진취적)

1. 먼저 하고 본다. 간섭받기 싫어한다.

2. 절차 보다는 효율성을 중요시한다.

3. 새로운 일 추구하고 말하기 좋아한다.

4. 명확하고 합리적, 논리정연, 완벽추구형이다.

5. 긍정적이고 열정적이다. 다재다능하다.

6. 영리하고 많은 일을 동시에 처리한다.

7. 큰 그림, 장기적인 안목, 조직플랜

8. 불의와 타협하지 않는다. 명확하고 좋고 싫음, 옳고 그름이 분명하다.

9. 끊임없이 아이디어 창출하고 도전한다.

10. 자기중심적, 독립적이다. 냉정하게 평가하고 비판한다.

11. 기준이 높고 칭찬에 인색하다.

12. 우월감을 느끼고 외롭고 힘들다.

출처 : 예림의집

글쓴이 : 함수연 원글보기

메모 :